Požadavky:
- vysokoškolské vzdělání strojírenského zaměření, popřípadě úplné středoškolské se strojírenským zaměřením a praxí s vedením výroby, technologie apod.,
- znalost NJ nebo AJ na minimální úrovní B2 (denní komunikace v cizím jazyce),
- manažerské dovednosti – zkušenosti s vedením a rozvojem týmů,
- analytické myšlení, cit pro detail, skvělé komunikativní a organizační schopnosti, inovativní a proaktivní přístup, znalost ERP systému – SAP výhodou,
- leadership – přijímat rozhodnutí a převzít zodpovědnost, spolehlivost, důslednost,
- připravený vlastní koncept pro řízení, organizaci a plánování výroby.
Hlavní náplň práce:
- řízení výrobního úseku v souladu s podnikovou strategií, plánem a rozpočtem a řídí se usneseními představenstva,
- optimalizace procesů – nastavení procesů výroby a jejich neustálé zefektivňování,
- vedení lidí – zajištění řádného plnění pracovních povinností ze strany zaměstnanců výroby a vytváření pozitivního pracovního prostředí, návrhy na příjímání či propouštění zaměstnanců,
- kontrola a kvalita – dodržování výrobních standardů, bezpečnostních předpisů a kvality výstupů,
- inovace a strategie – přinášet nové nápady, které posunou výrobu na špičku v oboru,
- spolupráce s útvary napříč celým závodem, zejména s útvary technologie a nákupu,
- řízení externích kooperací,
- přidělování a vyhodnocování projektů výroby, monitoring výsledků plnění.
Nabízíme:
- práci, kde budete ovlivňovat dění, růst a kulturu celé společnosti,
- možnost profesního růstu a vzdělávání,
- zázemí tradičního zaměstnavatele v regionu,
- zajímavou a samostatnou práci s odpovídajícím finančním ohodnocením, včetně bonusového systému.
Předpokládaný nástup od 1. října 2025 nebo dle dohody.
Pokud Vás nabídka oslovila, vypňte formulář níže, připojte svůj strukturovaný životopis s motivačním dopisem a koncepcí řízení